Elon Musk’ın satın almasından sonra işten çıkarılan ve şimdi tazminatlarını almayan çalışanlardan Google’da ve Amazon’da yaşanan ayrımcılığa kadar teknoloji devleri vakit zaman çalışanlarıyla karşı karşıya geliyor.
Bu kez da Apple, tenkitlerin ve suçlamaların amacında. ABD Ulusal Çalışma Kurulu’na (NLRB) nazaran Tim Cook da dahil olmak üzere Apple yöneticileri emekçi haklarını ihlal etmiş olabilir.
NLRB’ye nazaran, Apple CEO’su Tim Cook tarafından 2021’de gönderilen bir e-posta federal maddeyi ihlal etmiş olabilir. E-postada Cook’un bâtın bilgileri sızdıran şahısların buraya ilişkin olmadığı ve Apple’ın ister eser IP’si ister zımnî bir toplantının detayları olsun, bâtın bilgilerin ifşa edilmesine müsamaha göstermediğinin yazıldığı bildirildi.
ÇALIŞANLARIN İŞLE İLGİLİ SIKINTILARI KONUŞMALARINI ENGELLİYOR
Federal kurum, Apple’daki öteki üst seviye yöneticilerin beyanlarının da maddeyi ihlal ettiğini doğruladı. NLRB ayrıyeten, Apple’ın kimi şirket siyasetlerinin; çalışanların, iş arkadaşlarıyla işle ilgili sıkıntıları ele alma hakkına müdahale ettiğini söyledi.
Bloomberg’in haberine nazaran federal kurumun değerlendirmesi, iki eski Apple çalışanı Ashley Gjovik ve Cher Scarlett’in açtığı davalara dayanıyor.
Gjovik, Apple’ın saklılık ve basınla konuşma hakkındaki siyasetlerin, Apple çalışanlarını zorla susturduğunu ve daima nezaret ima ederek muhafazalı faaliyetlerde bulunmaktan caydırdığını tez etti. NLRB’ye başka bir şikayette bulunan Scarlett ise; “Apple’ın saklılık kültürü, personellerin örgütlenmesini engelleyen zehirli bir iş yerini teşvik ediyor” dedi.
Özel kesim çalışanlarının haklarını koruyan bir federal kurum olan NLRB, eski çalışanların şikayetlerini haklı buldu.